还要让手下形成良性竞争，这才能考验一把手的政治智慧。
    胡利和张向东的竞争模式就是赵瑞金的一次尝试。
    很多做官的大道理，赵瑞金都懂，但在具体实践中，却需要逐步的进行理论和实践的结合。
    可以说，张向东与胡利之间的竞争关系，基本上是在赵瑞金的潜移默化下培养起来的。是赵瑞金官场理论上的一次重要实践。目前来，这次实践是比较成功的。
    “让手下以你的目标为目标，以你的理念为理念”，这在赵瑞金来，是为官的至高境界，也是他所追求的一种理想。
    眼下，他经常思考的就是这个问题。在他来，只要实现了这个理想，那所谓的政绩就是水到渠成的事情。
    而大河镇，就是他这个理想的试验田。张秀芳、胡利、张向东等人则是实验对象。
    从目前这一段时间几个人的表现来，他的这个理想已经得到了初步的检验，从效果上，是比较成功的。
    在一个镇长和两个分管主要工作的副镇长的带动下，大河镇镇政府的领导班子呈现了前所未有的高效率。
    在仕途稳步上升、为官理念逐步成型的情况下。赵瑞金开始考虑另一条阵线上的发展，那就是钱途。
    赚钱的渴望，对财富的渴望，对赵瑞金来说，丝毫不亚于来自于权力对他的诱惑。
    权力让他感觉充实和成就感，但金钱与财富却能够令他满足，令他可以做许多想做的事，另他可以更好的享受人生。
    虽然因

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