你根本不懂什么是权术。”
    “我前几天在网上看了个故事，有一个单位，两个副职掐了十几年，互不相让。新来的一把手领导，就让这两个人轮流去殡仪馆体验工作了半个月，回来后两人和好了。因为他们发现，殡仪馆就三台火化炉，他们这一辈子的最后，有百分之三十多的几率是在一台炉子里被烧掉，这么斗来斗去又何必呢。”顿了顿，周大宇又道：“调解下属矛盾是领导者应该做的。”
    “我早就告诉过你，少去看网上那些心灵鸡汤，这会让你越来越呆萌！”
    “哦？那你说说？”
    “作为一个领导者，最不愿意看到的事情就是下属铁板一块，因为下属太过团结很可能把这个领导架空。所以，就算下属没矛盾，领导也要制造矛盾出来，只有你们互相掐来掐去，领导才容易控制你们。而任何一方为了打倒对方，都需要获得领导的支持，领导的权威会进一步被巩固。”望了一眼周大宇，苍浩一字一顿的道：“这才是真正的社会现实！”
    周大宇干笑两声：“社会没这么黑暗吧？”
    “社会比你想象的更黑暗。”苍浩冷冷一笑：“我问你一个问题——杨旭飞和姚军辉这两方，哪一方更强？”
    寻思片刻，周大宇回答：“应该是姚军辉吧，毕竟姚军辉在公司资历老，培养出了一大帮门生。杨旭飞本来级别就比姚军辉要低，其实他只是控制着财务罢了，但手下很多人都是姚军辉的亲信。”
    “好，那咱俩打个赌，这一次高管开会，姚军辉

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