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第51章 组队的学问(2/10)
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服务于团队。”
    “用一句简单的话来说,组建一支球队,就是找一群知道怎么踢球的人!”
    也就是说,按照萨基的理解,任何一支球队的组建,都应该是先有一套完整的战术体系,然后再根据这一套完整战术体系去寻找相对应的球员。
    如果战术体系是要打防守反击,那你找的球员就一定不能是范尼这样的前锋,如果战术是要打边路突破,那就一定得有出色的边路突击手,然后根据每一个位置进行战术职能设定。
    但这还仅仅只是大局,每一名球员都有属于自己的踢球习惯和技术细节,同样的边锋,有范德法特这种,有罗本这种,有库伊特这一种,这三种球员战术作用也不同,所以得挑。
    巴尔达诺在他的组队思路里有一句话很有意思。
    “在一套完整的战术体系里,各个流派都应该有一席之地,兼容并蓄才足够完整平衡,而球员在球场上的自我表现是任何一名主教练都不应该放弃的,因为一名主教练的大脑永远都无法假设出足球场上瞬息万变的突发事件,也竞争不过比赛场上随时随地都在思考的,11个大脑所思考出来的无数种可能性,哪怕他再聪明都不行!”
    “所以,从最根本上来说,团队是组建一支球队的基础,但一名主教练却需要借助个体的发挥,来帮助一支球队把实力提升到一个更高的层次!”
    在叶秋的理解里面,巴尔达诺的这一番话的意思是,团队是组建球队的基础,是任何一支强队都必须要具备的基本要素,

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