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第7章 来自飞行大队长的关心(1/4)
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    飞行大队,飞标(飞行标准训练心),飞行质量管理心,飞行业务心,飞行员招聘服务心,以及机组资源管理心这几个部门构成了整个飞行部。
    每个部门都有各自具体的职能,很少会有越级管理的情况。
    就比如徐显的日常事务肯定是受飞行大队钳制的,但是实际上,飞行大队是很少真正管学员的事务的。
    为什么会出现这种情况?因为学员阶段涉及招生,航校培养,公司报到和初始改装。且不说招生和航校培养根本不在公司完成,就算是之后的报到和初始改装也跟机队扯不上什么关系。因为机队大多管辖的是已经参加航班运行的飞行员。
    下机队,下机队!下机队的含义就是从此之后有事去的不是学员队办公室,而是机队办公室了。
    学员队乍听之下会觉得是飞行大队下辖的一个次级部门,实则不然,学员队是直属于飞行员招聘服务心。
    原来还没有学员队这个部门,其功能由招飞办承担。只是后面学员越来越多,招飞办仅有的几个职员实在忙不过来,最后分化出学员队专管学员事务。
    因而,虽说名义上飞行大队可以总管所有飞行员,但是对学员这个过渡阶段,一般是不插手的。
    不过,徐显所觉怪异之处还不仅于此。飞标说是飞行大队直接联系他们临时给徐显排的模拟机检查。
    不是机队,不是学员队,而是飞行大队办公室。飞行大队的大队长是飞行部副总经理的直系下属,在徐显眼里,飞行大队的大

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