刘员外看了一眼陆爽，只见这位上官正笑盈盈看着自己呢。
    哎！
    刘员外心里一叹，看来自己不说话不行了。他道：“郎中，您的考虑很有道理，只是，具体怎么个调整法能不能说说，大家听完才能提具体意见嘛。您看？”
    “征防处主事与烽火处主事对换！”
    这一刻，陆爽觉得自己这位直属下属挺懂事，他立马接话道：“地图换城隍，镇戍换堡寨，这样换起来，大家对工作的对接都方便。另外，镇戍、堡寨、征防三处直接向我负责，地图、城隍向刘员外负责，烽火处由我和刘员外共同领导。诸位，有什么顾忌没有，若是没有，就此决定如何？”
    这样的换法，是陆爽深思熟虑了一刻钟得出的结果。地图和城隍的工作范畴比较相近，镇戍和堡寨有些异曲同工，唯独跨度较大的是烽火和征防，却依旧有些交集。至于刘员外，这位下属原本和自己一起负责六个处，而今，分出去两个，算不上加强对方的权利，也谈不上收拢了权利。
    对于陆爽本人而言，看似直管的处少了，可实际上其余两个处的工作一样有资格过问。
    至于提出二人共管烽火处的方案，这才是本次调整的核心所在——试探。
    至今，陆爽都不知道这位刘员外昨天告诉自己烽火处需要改革的原因是有人授意，还是他抛出的橄榄枝。
    所以，索性通过二人共管烽火处的方式，再用后面要做的改革来制造彼此之间更多的接触机会。
    陆

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