导演管拍摄，制片人管钱，双方平衡辖制，但上面还放着一个制作部在监督。
    三权分立，尽可能大限度上保证公司的利益。
    《卫生队的故事2》就算是这个模式的第一个试点。
    如果可行，以后山河再立项，都按照这个模式运行，包括左乐自己的筹备的剧组也是如此。
    当然，到时制片人和制作部敢不敢怼老板就不好说了。
    这也是这个运行模式的一大弊端，那就是有左乐和高新建这两个bug。
    左乐不必多说，作为老板兼公司台柱子，他的剧组，就是天天往死里作，制片人和制作部也不敢多吭一声。
    而高新建作为公司元老，和制作部老大明言是山河成立之初左乐手下唯二的大将。
    资历深厚不说，关键高新建手上还握有《家有儿女》这个大ip，并且和大部分的山河艺人（空文系）关系亲近，人脉广泛。
    高新建当导演，公司根本没有制片人敢和他炸刺，哪怕是制作部，也就只有老大明言能和他掰扯两句。
    所以这个模式是很难套用左和高身上的大。
    反倒是孔胜和薛君，这俩算是山河新人，腰板不足，制片人们能和他们平等共事，制作部也压得住他们。
    关于这个弊端，左乐心里是有数的，但也没在意。
    这个模式本质是为了以后山河扩大，导演增多，大规模立项新剧才试推行的，只要合适大部分的剧组和导演就行，少许有一两条“漏网之鱼”，无碍大

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