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第19章 这是面试考核?(1/5)
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    李超的想象中,星源科技能开发出如此优秀的软件,且不看重眼前利益,老板必然是一位有远大志向的人。
    对待员工更是会像家人朋友一样,共同为了梦想前行。
    可现在他听到的内容,却处处流露着对员工的压榨和剥削。
    如果不是再三确认了招聘信息是星源科技所发,李超都要以为自己正在接受某电子厂的领班面试。
    想想都让人害怕。
    暂时按耐住想要闪人的冲动,仔细分析着其中问题。
    一家不注重利益的公司,怎么可能会剥削员工,牛总若真是这样的人,完全可以提高魔剪的售价,没必要节省这点人员的资金。
    这样说来……
    难道这是面试考核?
    很有可能。
    李超大脑快速运转之下,瞬间便想明白了关键问题,脸上重新浮现出自信之色。
    非常肯定的答道:“我的驾龄已经有两年,另外关于策划运营采购等工作,我也完全可以胜任。”
    “更重要的是,我随时可以入职工作。”
    李超给出自己的回答后,视线一直在秦小曼身上,期待她说出最终结果。
    而对于秦小曼来说,现在她最急需做的就是找个人帮忙分担工作,好不容易碰到一个全能型选手,岂有错过的道理。
    当即伸出右手,嘴角浮现一抹微笑。
    说道:“恭喜你被星源科技录取,如果没什么事的话希望明天就能在公司见到你。”
  

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