司的，倒也可以让赵柠做个执行总裁什么的，这名字也算合适。
    “行，就这个，这两天先准备一下各个子公司的营业执照和法人信息，我过两天就去注册。”
    柳萧直接拍板。
    目前的这个服装店，从库房装卸，到物流发运，还有淘宝客服连线，员工零零散散加起来过百人，等过一阵开分店，人数肯定还是会爆发式的增长。
    至于火锅店就更不用说了。
    服务员三班倒，每一班至少都得十个。
    厨师、学徒、菜板这些，至少也得二十个人轮班。
    再加上财务、收银、出纳等等，这就奔六十个人去了。
    二十家店，就是一千二百人。
    当然，人不一定会招这么满，但下来一千人还是有的。
    想到这里，柳萧不禁一阵唏嘘。
    不知道从什么时候开始，他也成为一个身负社会责任感的企业家了。
    现在做的都是些低端企业，就算企业倒台了，这些基层员工也能很轻易的找到另一个下家，可等到以后再发展壮大，柳萧就得考虑中层员工的工资和吃饭问题了。
    不过这一切的前提，还是要让系统良性发展起来，而早日建立集团，更是可以让这一套体系变的更加稳定。
    曲悦犹豫了一阵，一副想说又不想说的样子。
    “有什么问题就说。”
    柳萧笑着说道。
    “柳总，要不集团法人还是我来担任吧。”
    看到柳

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