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第五十章 工厂招聘(4/5)
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拉链公司。
    g拉链厂更是发展缓慢,只有区区7个员工和5个管理层。
    不过好在这7个员工都有接触拉链生产工艺,虽然仅仅是手工生产。
    吴光耀对李炳说道:“李经理,安排招聘,管理型人才、技术性人才、还有脑子灵活一点的工人,都给我招够。四十天过后,机械就会到岗,希望到时候,不要机械等人。”
    筲箕湾很大,这是无需质疑的,据统计有2万多人在此生活和工作,陆续还有难民前来居住。
    人多自然社会秩序也不算好,不过如今的吴光耀手上已经有了两股力量,一个在明,一个在暗,自然也不虚人。
    明处的自然是雷盾安保,暗处的就是那群带枪的暗卫。
    两个工厂一次性要招聘200多人的风声一下就传开了,男女不限,让整个筲箕湾沸腾了。
    很快大家纷纷来到工厂应聘,不过也很快的发现,这两个工厂要求不是一般的高。
    五大三粗的汉子,基本在第一轮就被刷出去了。
    接着又要求会计数和识字,又刷掉一大半。
    最后又是实际操作,考验人的灵活度。
    折腾一圈下来,最终整个筲箕湾居然只有150个人选中,可见两个工厂的要求之高。
    接着自然是培训,吴光耀亲自当起了讲师,培训大家工厂5s管理条例和使用机器的注意事项。
    虽然目前没有机器实样,但是吴光耀想了个办法,就是把机器花在了一张黑板上。

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