工作经验之丰富，案例之多，让许言忍不住再次打量了这个女孩子一眼。
    28岁就有这么丰富的项目经验，这还真是难得。
    “你能说一说，为什么从上一个公司离职吗？”许言照例问道，这个问题，其实问不出什么鬼东西来，只要有经验的求职者，都会找一个合理的理由，除了愣头青会说过去公司的坏话之外，没有人会这么干。
    “之前公司出差太频繁了，而且时间过长，经常就是常驻半年一年的，与我最初想法不符合。”唐青青说了一个咨询公司的常态，也是一个非常合理的离职理由。
    “我们公司也会安排出差的。”许言笑着说道。
    “只要不是一出就半年一年，我可以接受。”唐青青表情平静的回答道。
    “那倒不至于，你对薪资有什么要求？”许言继续问道。
    ······
    经过了将近40分钟的面试，两人成功达成一致。
    唐青青说她明天就可以过来上班，对此许言表示欢迎。
    公司需要一个文案牛皮，对品牌策划也有经验的人。
    面试完唐青青之后，许言又走到了设计部的工位上面。
    经过了之前的会议，许言把公司的架构进行了重新的调整。
    首先是董事会。
    虽然目前董事只有自己一个人，但是随着公司的做大做强，手里的股份铁定是要分出去的，到时候就有董事会了，对于有能力的人，用股份才能留住，像老李那样什么都是自

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