小玲也是傻在了一边。
    端着摄像机竟然愣神了。
    确实，这样的消息，足够让她震撼。
    作为报社的拍摄人员，她的日常工作时间是早上八点准时到公司打卡。
    至于下班时间
    别问，问就是待定。
    万一晚上突然临时出现了什么事情的话，谁也说不准几点下班。
    这种工作模式似乎早就已经是普遍的现象了。
    可华兴科技，就好像是黑暗里的一道光。
    要不是李薇薇在，小玲真的特别想问问。
    你们公司还缺人吗？不缺人的话缺不缺汪汪？我自带盆！而且贼听话！
    “你们还有什么事吗？”
    员工的话让李薇薇在懵逼回过神来。
    她理了理思绪，很快就在话里面找出了问题。
    当即问道：“你们公司不是有很多新来的员工吗？他们为什么也可以领取奖金呢？”
    李薇薇问完后，一旁的小玲也是充满了好奇。
    心一惊：“薇薇姐说的对啊！为什么新员工也能领？”
    接着，便好奇的看了过去。
    如果一个公司业绩取得了非常好的成绩，用这种方式鼓励员工，也可以理解。
    毕竟这样的奖励机制和模式可以非常有效的促进员工的工作效率和上进心。
    但根据了解到的信息，华兴科技只是一家刚成立没多久的公司。
    就是这样的一家公司，能有什么实力

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