是一惊。
    而后身心舒畅。
    这系统，果然够强大！
    让世人充分感受到公司的幸福指数。
    这对于良晨来说简直太轻松了。
    在这个快节奏生活的城市里，工作对于绝大多数人来说都是煎熬。
    上班想着下班，表面上对老板笑嘻嘻，背后骂老板亚麻皮。
    而自己接下来要做的，是修改公司的福利制度！
    想到这，王良根本没犹豫，直接来到公司财务部。
    而这个消息，也被传到了公司员工之间。
    “什么？老板去财务部了？该不会是资金链出问题了吧？”
    “公司的资金链出问题了？我们公司要裁员了吗？”
    “千万别啊，我刚来公司没几天，我可不想失业。”
    “这么好的公司哪里去找，可千万不能倒了啊！”
    员工们都面色焦急，心里战战兢兢。
    良晨对员工什么样大家心里都清楚。
    尽管有很多人都是新来的，入职时间不久。
    可公司的各项福利制度早就已经让他们倍感折服了。
    比如说大家都最关注的住宿问题。
    公司有员工宿舍，想在公司住的可以在公司住。
    全都是带独立卫生间的公寓。
    如果不想在公司住想出去租房子的话，公司还会进行补贴。
    比如说你自己出去租一个月租金2000的房子，可以按照跟房东签署的合同到公

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>