没办法，砍树的人活没干完，缺少原材料，修房子的人能怎么办？
    按照胡亥的工部框架，划分专职岗位，分工到小组，各司其职。
    敏捷开发之下，把一个大项目分为多个相互联系、独立运行的小项目，并行实施。
    就不存在伐木工砍完树，建筑工就不能造房子的情况了。
    工作效率蹭蹭提高！
    当然，工部的第一代成员，接到上面这种全新模式时，所有人都是一头雾水。
    傻眼了！
    我是谁？我要做什么？
    我要干的活儿，跟修建大浴场有什么关系？
    鬼知道！
    胡亥也不需要他们知道。
    将这些杂乱无序的东西拆分梳理，为的只是提高效率。
    埋头苦干，不要问为什么！
    当然，工部初立，又是一套全新的工作模式，真正上手，肯定会问题重重。
    胡亥也不太在意。
    哪怕遇到各种问题，也比之前的那一套方式高效多了。
    无非就是熟能生巧，慢慢适应。
    等到工部的这批人，察觉了新模式的高效，就可以躺下自己动了。
    再扩招人才时，只需要以这批人作为班底，老人带新人。
    旭日初升，胡亥站在高台上，感受着春风拂面。
    台下，是刚刚成立的工部班子，锤奇观的主力军。
    外围，大秦中央军老卒，强兵劲弩，铁甲银盔，杀气森然！

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