的事么，说明愿意坚持下去的还是多数。”
    凌超却苦笑：“我得考虑军心方面的影响啊，另外三个人的年终奖我要是给了，他们六个也必须得给，一碗水必须端平，这就会导致资金链的紧张。”
    “另外三个人的年终奖我没给，他们辞职离开，剩下人的工作压力就会增大，项目按期完成的概率降低，我必须得招新人补充进来，不仅士气会受影响，资金链同样紧张。”
    “难，难啊，创业实在太难了。”
    凌超抓了抓自己已不存在几根头发的脑袋，巨大的压力，快要到把他压垮放弃的程度。
    “这样吧！”
    卫明想了想，开口说道：“我先借100万给你，把公司员工的年终奖都发下去，再涨点工资，提高他们的士气，稳定他们的军心，让他们踏实安心的干下去。”
    “另外，再招一批新人进来，加快项目的进度，争取如期完成项目，如果还是不行，那就继续招人！人海战术下，不信这个产品做不出来！”
    “钱的问题不用担心，先借100万给你，后面资金不足，我继续借！一个月50万，我大概能拿的出来！”
    卫明打算帮凌超解决当前的困境。
    一个，凌哥的人品确实不错，虽然看起来中年油腻圆滑，但其实是一个相当理想主义的人，甚至有一点点天真，否则也不会出现他承担全部风险，员工却还找他要年终奖的事情，说明他根本没预料过这种情况。
    所以对于他的为人，卫明还是比较

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