武境三重和四重，其实就是人数最多的两个层次。
    但是再次强调，即便同为武境三重，也不可一概而论。
    靠着时间慢慢磨上去的武境三重，即便身体素质和那些真正的武者相差无几，但是没有掌握任何拼杀技巧，没有足够见识心性的他们，战斗力完全不在一个层面上。
    而白季招来的，都是一些真正的武者。
    不论实力如何，起码他们有在刀口上舔血的经历或者勇气。
    嘱咐白石先期招来的一百人中，武境四重的只有六个，现在已经承担起山庄厨房、洗衣房、剃头师傅等重要职位。
    剩下的，就大部分都是武境三重和十几个武境二重。
    面对这批人，白季觉得自己有必要给他们立个规矩。
    或者说，是晋升体系。
    但凡有上下层级的雇佣关系时，一个明确的晋升体系，才能给予下层的人以希望，刺激他们的主观能动性。
    将他们的大部分可能造成麻烦的花花心思，转移到为了晋升而努力、而克制。
    而最大的物质奖励，则是之前由富婆多送给他的那些食补药材，以及大师傅为其个人量身定做的精良武器，乃至是一些个人的差异化期望。
    有奖有平，规矩明确，才是建立忠心的正确手段。
    至于方式，白季打算给他们量化每天的任务。
    任务不一定很难，比如每天拔刀一万次，每天绕山跑十圈，寻找对手切磋胜利至少十次等等。
    面对

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