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第053章 D(3/5)
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各大名校招聘大批应届毕业生入职,金灿灿的学历在华尔街变得越来越重要。
    “是吗?我一直以为华尔街判断员工是否优秀的标准,是能不能给公司带来足够丰厚的利润,没想到美林只看中从业经验和专业背景。
    费雪博士破产后,我以为华尔街就已经明白,理论研究和实际操作是两回事!”周阳微笑着说道。
    “哈哈,查理,你的反驳很犀利,但我依旧没法满足你的要求。你要知道,这个世界上的蠢货比天才多出了无数倍!
    如果我让你成为香港本地业务的负责人,许多人就会对美林银行产生一种刻板印象,觉得我们不够专业,这个风险是我无法承担的!”科曼斯基摊了摊手说道。
    “好吧,但我希望能有自己组建一个团队的权利,部门叫什么名称并无所谓,反正我只做赚钱的事!”周阳叹了口气,无奈的说道。
    后世国内的电视医疗广告中,那些拥有祖传秘方的老神医,特地要找鹤发松姿、红光满面的老人来演,利用的也是大家的刻板印象,觉得这样的人才有几分神医的仙气。
    “当然,你之前的成绩,足够让我给你一个d!”科曼斯基随即点头同意。
    华尔街投行的中下层职务由低到高,一般可分为analyst、associate、viceresident(v)、director(d)、d)。
    这些名词最早来自于英国的商人银行,后来美国的华尔街成为全球金融中心后,就把这一套体系继承了

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