2楼。他们俩上班的地方都在这一层，小刘的公司租下了1204和1205室，而乔先达的公司就在他们隔壁的1206室。
    而刚刚两人聊天中提到的周老板正是周阳，乔先达是他招聘的第一个员工，今年刚好四十岁。
    乔先达的姑姑早年定居在了香港，所以去年年初的时候，他带着爱人和孩子以探亲的名义来到香港，然后就和大部分人一样选择留了下来。
    他来香港之前在攀钢工作了将近二十年，1960年从首都钢铁学院毕业后，历任攀钢的调度员、转炉车间副主任、连铸车间主任、技术工程科课长。乔先达要是不留在香港的话，估计过几年就能提拔为副厂长了。
    乔先达也是周阳面试的所有人中，行业资历和经验最深的一个人，最大的缺点是不会英语。
    除了乔先达之外，周阳另外招聘的三个员工，也都几乎不会英语。和周阳最初设想的一样，来应聘的人都是近几年从内地来香港的新移民。
    这些人之所以都有英语短板，是因为国内五六十年代的外语教育是俄语。只有像外语学院才会开设英语专业，来培养外交和翻译人才。
    即使1977年重新恢复高考之后，因为英语老师奇缺，国内许多大学在头几年的外语教学中，依旧只有俄语可以选择。
    所以周阳最后干脆把会英语这个条件给去掉了，等员工招聘进来之后，再请老师进行统一的英语培训。
    培训自然不能占用上班的时间，所以最后选在二、四、六的晚

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