招聘的困难，所以基本上所有李潇能找到的招聘软件，他都下了个遍，同时在上面发了自己需要的招聘需求。
    洗漱一番带着小蓝走到海岸线上，随便找了一块干净的岩石，安静地躺在上面。
    小蓝似乎也看出了李潇的不开心，反常地没有唧唧乱叫，而是安静的停在了他的肩膀。
    看着蓝蓝的天空上飘荡着白白的云，看着远处海天相接，太阳刚刚从海平面上升起。
    是红色的太阳染红了大半片海面，似乎也驱散了李潇心中的几分阴郁。
    打开手机查看几个招聘软件上面的信息。
    李潇昨天已经了解过当地的物价水平和工资水平，给出了一个略微高于当地工资水平的价格。
    一个客房小组长当地的8天连锁酒店的招聘价格是5000块，他这边则出到5500。
    不是他故意哄抬工价，毕竟他这边是需要有一定的要求的。
    如果价格不高一点，招人的难度就会更高。
    毕竟，他自己就是来自小地方的。
    所以，很清楚小地方的服务人员的服务态度，他这5500块的工价，其中可是有500块是作为奖金。
    如果被客人投诉服务态度不好或者工作不认真，这500块可能会全部扣完。
    当然有奖就有罚，他在招聘条件的最后还说明了每年都有5%的加薪。
    如果做满一年后，每年的最后一个月都会有1.5倍的工资。
    也就是说一年能有12

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