才选拔方式。
    说起来汉末的人才选拔实在是一言难尽，
    各州长官大小官吏将军都有自己甄选官吏的机会，
    所谓效忠大汉，首先要效忠长官。
    这种官员都能随便征辟，时间长了，谁还在意你大汉朝廷。
    而一群真正有本事的人也很难得到利用。
    最明显的例子就是天下大乱后诸葛亮逃到襄阳，
    他虽然凭借自己的夫人家的关系进入了上流的视野，但一直也没人去征辟他做官。
    九品官人制倒是解决了这个问题，刘禅之前还想过给刘备推荐这种制度。
    见顾修这种网瘾少年居然都听过这种制度的恶名，不禁起了一身冷汗。
    “这不是显而易见吗？”顾修把游戏切出来，打开搜索引擎飞速输入几个字，
    “喏，你看，九品制从一开始就被世家把持，
    最开始的时候还有人稍微考虑考虑品行，可后面谁还管这一套。
    这些世族借此能代代做官，形成了门阀。
    皇帝出不了宫门，也得受他们尔等摆布。”
    “最过分的是，因为这些人完全把持晋升的渠道，
    导致寒门的上升势头彻底切断，甚至连次等世族最多都只能兴盛一时。”
    顾修一边搜索，一边颇为感慨地啧啧有声，显然他也没想到这个制度的影响居然如此猛烈。
    “好多有本事的寒门无法晋升，又不愿意给这些世族当牛做马。
    所

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