，这下轮到姜默吃惊了。当年她毕业参加面试，都是在几天之后收到面试结果的邮件通知。怎么电竞圈这么直接？当场告知结果，这可太刺激了。
    不管圈子怎么做，姜默有自己的坚持，她得让战队有一套至少在她看来正常的运行体系。于是她摇摇头，对林仲龙说：“不能这样，既然来试训，我们也要对人家负责。不论水平如何，得一视同仁，对于试训结果不理想的人，让他们回去等两天是个缓冲。”
    “有啥好等的？打的什么样，自己心里没点数吗？”林仲龙不解。
    姜默懒得给他普及企业管理的知识，简明地设想后果：“万一心理承受能力不行，当场崩溃，或者赖在这不走怎么办？”
    林仲龙还想和她争论，谢保平敲门打断：“姜默，另外两个人试训完了。我觉得可以试试。”
    姜默疑惑地看了一眼手机，刚才林仲龙和崔平顺连打带讲得有一个小时，怎么到了谢保平这，两个人20分钟就试训完了？
    看到她的表情，谢保平解释道：“他们水平都还行，也有比赛经验，我感觉他们差在系统的训练。让他们留队打一段时间，不行再找人。”
    “你没直接同意留人吧？”姜默不放心。
    谢保平赶紧否认：“那肯定不能，这不还得等你们再过一下吗？”
    姜默点点头，又看了林仲龙一眼，目光中表达的情绪也很直接：你看，这才是正常的流程。
    但林仲龙是一般人吗？不是，所以他会错意是理所当然的。见姜

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