了迅速安静下来。
    老钟自己也笑了：“幸好我们的hr还可以，本地群众基本上是情绪稳定了，但你俩道歉、检讨、罚款免不了吧？大家要注意文化差异，再讲个例子，前段时间地区部高调激励了一把在埃及呆着的中方员工家属，认为她们跟着老公驻外不容易，授予她们不对啊，该激励的应该是留在国内的那些老婆们，独守空闺才是牺牲。”
    翌日，代表处进门的两扇门板上一边贴了曹松的一纸检讨，一边贴了钱旦的一纸检讨，他们深刻检讨了自己由于忽视文化差异而给阿拉伯兄弟带来困扰，保证绝不再犯。检讨是手写的，歪歪扭扭，难得的是，中英文对照。
    苏丹的项目上了正轨，曹松和小军、小伟留下来驻守，钱旦要去下一站了。
    临走前夕软件产品的几个中方同事在中餐馆欢聚一堂。有位新来的特邀嘉宾，钱旦在阿联酋有过一面之缘的客户经理陈永生调动到苏丹来常驻了。他在迪拜机场免税店买了两瓶伏特加，悄悄带进了苏丹，正好贡献出来。钱旦满了一杯酒，和陈永生碰了个杯：“你在阿联酋呆得好好的，怎么突然来苏丹了？”
    “苏丹从零突然就到亿元代表处了，又是强竞争的市场，我喜欢竞争的感觉啊！”
    陈永生头一仰，空了酒杯：“当然了，苏丹补助更高，赚钱更快。老板怎么说的？我们艰苦奋斗，主观上为个人、为家庭，客观上就是为公司、为国家么。”
    大家开始讨论中东北非各个国家的补助差异，整个晚上显得沉默的曹

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>