心得体会，以及接下来准备在百工所推行的施政方针，汇集总结成册，还请二位大人过目斧正。”

    赵熠见状，立刻冲着公案上一偏下巴：“呈上来。”

    焦顺上前把那文稿放在桌上，然后又退回了原位。

    就见苏友霖拿起来粗粗翻了翻，随即又满脸鄙夷之色的，将那文稿重丢回了桌上，并给出了四个字的评语：“不堪入目。”

    焦顺也知道自己的毛笔字拿不出手——其实他用铅笔、钢笔写字也一样丑——原本还想着到了衙门之后，再让赵彦帮着誊抄一遍来着。

    可这不是前脚刚到，后脚就被叫到司里来了么？

    赵熠瞥了眼被丢在桌上的文稿，也没有要拿起来细看的想法，直接吩咐道：“有什么心得，又从中悟出了什么施政方针，你先都笼统的说一说吧。”

    “是。”

    焦顺拱手应了，便开始长篇大论。

    他认为杂工所目前存在的问题，一是大锅饭和固定工资的机制，让匠人们缺乏积极工作的动力，导致生产效率底下。

    二是基层管理者素质过低，既无法引导匠人迸发工作热情，又难以领会上级领导的指导指示。

    除了欺上瞒下，就是一味的用惩罚施压。

    偶尔涉及物质奖励，也多有中饱私囊、任人唯亲的弊病发生。

    也正因此，这种诱之以利的法子，近年来饱受科道言官非议，而这些非议又让工部不敢轻易再采用物质激励的法子，从而

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