一方面，他们心里都知道，老板的高投入，自然要得到高回报。
    这意味着他们肩膀上的业绩压力更大。
    另一方面，老板的一个异想天开的念头，下面的人就要跑断腿。
    最后没有出成绩，那就是员工的问题。
    保持不变对于员工来说是最安全的，等业务流程标准化之后，就可以实现带薪拉屎的梦想。