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第56章 请停薪留职(3/6)
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你小子倒是对机关这一套门清啊,跟谁道听途说来的?”
    “文艺作品里多的是啊,就是‘大事开小会,小事开大会’啊。”哪个文艺作品,我打死也不说是好几年以后的。
    “你是不是已经有人选了?”杨书记琢磨出味道了。
    “肯定不是,我绝对没有瞄上能源局朱副局长。”
    “我就知道。不过小朱确实是一个很不错的人。嗯,出去两年也算是锻炼锻炼。”领导总是先知先觉,或者你必须让他觉得自己智珠在握,否则,哼哼。“锻炼锻炼”这句话很耐人寻味,可以利用一下。
    于是,江正柏的这个亲戚就成了第一个出来“锻炼”的领导。为了达到“千金市马骨”的效果,江奕真的给他开了千元的月薪,一时轰动了兰陵。剩下的,就好办了。最后有四套体系里的25人进入了兰陵的寻呼台,首批三个月内招收300个小姑娘,正式开启了寻呼行业。
    不到两周,朱副局长到位了,相关待遇也都给了,朱副局长却不淡定了。亲自跑到任城去请示:“老板,江先生,”“就叫我江奕吧,都熟了。”
    “哦,那个,现在好像看不到盈利的希望啊。”
    “服务可能需要规范化、标准化,第一步应该是普通话合格吧。”人家是行政领导,需要客气点儿。
    “招收的时候就有普通话要求。”
    “哦,第二步应该是话术,就是说客户什么问题,尽量要有统一、标准化的答案。”
    “这个岂不是机器了,人能

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