竞争对手那边的旅游项目开业日期越来越临近，对这边的竞争压力也就越来越大。
    林依然还没有特别的感觉，手下的一帮弟兄，还有员工们早就炸毛了。
    他们担心没有了游客，自己的利益保不住。
    林依然公司员工们的待遇很不错，比起本地其他企业来，底薪高，福利待遇好，有奖金，年终还有分红，而且五险一金样样齐全。
    所以员工们的工作热情都很高，他们已经真正融入了企业，企业的稳定和发展，与他们自身的利益息息相关。
    企业没有了收入，或者说破产了，对他们的影响是巨大的。
    他们当中很多都在外面打了半辈子的工，有了无数的坎坷经历。
    好不容易在家门口有一份不错的工作，谁都不愿意失去，因此他们对企业的关心甚至超过了老板林依然。
    尤其是他手下的几个兄弟，他们是企业的核心力量，更是得到好处最多的人。
    以前在外面打工招人白眼，受人冷落，现在摇身一变成为企业的管理者，还有公司的股份虽然不多，但是好歹也是股东，在公司有投票权，有说话的份儿。
    和跟别人打工感觉完全不同。
    而且拿着高薪，享受着别人的尊敬，这种日子除了在林依然这里，到别的地方哪儿去找？
    之前林依然自己出钱送他们去学习，或面授或函授，考驾照考各种职业资格证，经常他们自身的管理能力。
    老板拿钱让他们学习，然后担

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>