。”
    “何科长，你是管业务、管医生的部门负责人，你说说看，像欧阳念志这样的名校毕业生，放在医院业务最差、最美前途的科室，是不是有浪费人才之嫌？”
    张玉钊的话，有引导性，杨也彬心里开始打鼓。这事其实已经挑明了，是冲着他这个院长来的。
    杨也彬不动声色。他要看清楚，张玉钊还有什么心思。到底是张玉钊个人心思，还是他背后那只无形的大手要将他挪窝。
    “我们当初将欧阳念志放到康复科，就是看中了欧阳念志是名校高材生，让他成为科里的技术骨干。”何冼德谨慎地回答这个问题。
    何冼德的说法有一定的道理。用人嘛，并没有一个统一的量化标准。你看到的是这个人的有点，他看到的是这个人的缺点。站位不一样，看人的角度就不一样，用人的结果会大相径庭。
    “可是，这么长时间了，医院既没有送他去进修学习，也没有给他安排带教医生，你们是出于什么考虑呢？”张玉钊进一步问道。
    张玉钊的话，戳中了事情的本质。这是杨也彬的意思，将欧阳念志挂起来，不管不顾，不闻不问。何冼德也不知道杨也彬想干啥。其实，这就是因为鼓掌闹出来的事。
    “张副总，我们原来是有安排的，这一批一起送出去进修。”何冼德答道。
    “据我所知，除了欧阳念志，医院给新来的医生都安排了带教老师，杨院长的女儿杨雪关早在上班不满一个月，就出去进修学习了。”张玉钊说道。
 

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