样，大多数时候，我们会把他当神一样的供奉着，认为他能给我们带来财富和美好的前景。可是事实是这样吗？
    并非如此，企业培训并不能从根本上解决企业的问题，企业的问题往往出在企业内部。老板一般情况下都知道企业的问题在哪里，但并不会去改变，因为那涉及利益关系。企业是为了利润而存在的，因此，只要能赚钱，企业存在一些问题，老板并不会太在意。
    只有等问题扩大到无法挽回的地步，老板才会去想办法改变，但这种时候，改变已经是不可能的事情了。
    所以，他们就开始寄希望于培训老师。这也就是为什么培训老师的待遇会好很多的原因。
    现在，黄五仁有些过分的用雇佣关系来解释安利亚和他们之间的关系，这对安利亚无疑是一种打击。
    “你这是对我们培训老师的一种羞辱，我可以告你。”安利亚开始闹事。她似乎意识到，宋华阳并不想听她讲课，而她拿的那五万块钱，更是···
    她刚刚还沾沾自喜的胜利，一瞬间变成一种耻辱。
    好在，她在国外长大，实用主义占据上风，她很快就从打击里站了起来，她努力的挤出笑脸，对黄五仁说：“好吧，不得不说，你说的是对的。”
    “那么，老板，我现在可以开始讲课了吗？”安利亚问道。
    黄五仁说：“你还剩下五分钟。”
    “我只需要三十秒。”
    “好吧，开始。”黄五仁想笑也有些敬佩。谁赢了？很难说。黄五

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