”
    “就说这次端午节促销吧，其实从一开始我就知道问题的关键在促销员的奖励问题上，但我没有说。我希望公司有人能提出这个问题，所以我反反复复的开会，会上用各种方法提醒你们，但你们没有一个人想到这个问题。”
    “不仅如此，你们还认为这是产品的问题。甚至开始互相猜忌，勾心斗角。以后要是再遇到类似的问题，要是我没有及时发现，那么公司内部会不会因此而酿出一些事端呢？”
    “还有周强，他虽然对他的技术有信心，但是面对销量低迷的情况，他自己也是束手无策，只会一天到晚在办公室里唉声叹气，这些都不是解决问题的办法！这样的情况下，我要是让他担任更重要的职责，那公司真的会乱套的。”
    听完宋华阳的话，李总监有些羞愧的点点头，说：“宋总您说得有道理，是我们想得太简单了。既然是这样，那你为什么要让我担任总监呢？我觉得我也应该一步步的练习，慢慢的往上走。”
    “你和他的情况不一样。虽然你在技术上还有些欠缺，但是你毕竟做了这么多年的管理工作，对于带团队还是有一定的心得，现在你的数据中心就管理得不错。只要你在技术上再加强一些，思路再开阔一些，相信你一定能做到很好！”
    “但是，”宋华阳转头看着周强说：“表哥啊，你虽然有技术，想法也很好，但是你踏进现代职场还不到两个月，我现在让你给林杰当助手，让你负责粽子生产的技术，这已经是对你极大的信任和提拔了，要是换了

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