问题。
    在空调无法正常运转的情况下，公司不仅特意买了风扇回来，而且还让食堂每天都熬绿豆汤、酸梅汤给大家防暑。
    坦白说，公司已经做得够好了。
    可是他们却依然不满足，这也怪不得宋总发脾气。
    “对不起宋总，”人力资源部总监带头对宋华阳表态道：“这也是我们人力资源部的培训工作没有做好，我们回去之后一定努力提高，尽可能在最短的时间内改变大家的工作态度。请宋总相信我！”
    “是，我回部门之后也会立刻改正的。”
    各部门经理总监、经理、主管纷纷向宋华阳表态。
    宋华阳走到自己座椅的后面，双手撑着椅子，缓缓点头道：“好，我相信你们，也相信我们公司所有的员工都可以及时改正自己的错误。所以这一次我就不惩罚你们。但是如果再有下次，你们自己说怎么办？”
    财务部蔡总监说：“下次再犯类似的错误，我们财务部全体员工都扣发全年的年终奖。”
    “你们认可吗？”宋华阳问在座的各位。
    众人心里即使有不同的意见，在那个时候也不敢说啊，只得信誓旦旦的说：“认可，我们认可！”
    “好，我就等着看大家的表现了！”
    随后，宋华阳又叫杨凌尽快把培训班的事情落实下来，并且说这项工作要一直坚持下去，以后还要定时的请东西两个分公司的中高层管理人员回来参加。
    交代好了之后，他又好言安抚了大家几句

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