促膝长谈，宋华阳彻底被江华的学识所折服了。
    不愧是学富五车的博士生导师！谈古论今，经天纬地，江华可以说是无所不知无所不晓。
    甚至，在谈到未来商业格局的时候，他还说到了连锁企业的大发展，以及家族企业在未来二十年至三十年中会遇到巨大的发展瓶颈。
    这些事情，宋华阳是亲身经历过的。特别是关于家族企业的问题，江教授是谈得入骨三分。各种家族势力盘踞在企业的中高层，用各种办法瓜分企业的财产，以至于企业会陷入破产的境地。后世大火的电视剧《都挺好》中不就深刻的描述这样的问题吗？
    在94年，江华就已经预见到家族企业的命运，以及必须突破的瓶颈。
    这不能不说是高瞻远瞩啊！
    对于宋华阳来说，江华的理论也印证了自己制定的“重生计划”的正确性。很多方面，宋华阳的想法和江华的理论不谋而合。这就大大的增加了宋华阳执行他那份“重生计划”的决心。
    同时，江华对宋华阳也是赞不绝口。
    一个高中生，竟然能想到有效运行了一百多年的激励制度在以后将会面临巨大的挑战，并且在思考应对的办法。
    这个问题，可以说是一个高端的管理学问题，真正想透了，形成一篇论文，最起码也可以够得上一个管理学硕士的资格。
    这也就是江华会不知疲倦的和宋华阳长谈的根本原因。江华是一个爱才的人，他希望把宋华阳培养成一个真正的人才。


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