去没多久又都急匆匆跑回来跟桌上翘首以待的几人说：“他们来找咱们评理来了，怎么办？”
    此话一出，包括庄建业在内的几个吃饭的毕业生都有些懵，找他们评理？评什么？
    然而还没等他们问清情况，人群就涌过来，然后呼啦一下就把他们几个人给围了，随后以餐桌为中心自动分成两拨，隔着餐桌就开始互喷。
    本来还想看热闹的几个毕业生，突然成了热闹的中心，如此转变一下子把几人给吓傻了，毕竟只是刚分到永宏厂的新人，哪见过这场面，学校也没教过呀。
    于是只能在双方的互喷中愣愣的不知所措。
    只有还算镇定的庄建业从双方的互喷中听出个事情的大概。
    原来六分厂铸造车间接到厂里任务，为空军生产铆钉，用于歼六战斗机的日常维护消耗。
    本来这类生产任务对永宏厂来说是小事一桩，结果没想到等铆钉交付后，空军一检测发现永宏厂的铆钉不合格率超过规定2个百分点，未达到空军的质量检测要求，被悉数退回。
    消息反馈给永宏厂，厂长书记震怒，当即严查各分厂情况，结果发现是六分厂铸造车间的铆钉生产不合格，导致整体不合格率超标。
    于是二话不说，直接对六分厂铸造车间进行严肃处理，整个车间被全厂通报批评不说，车间主任和支部书记还要向厂党委作深刻检讨，主管关键生产环节的工段长被调职降级。
    而岑师傅便是那个被调职降级的工段长，他为了能更好的控制

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