班子是很与战斗力的，完全可以做一番事业出来。”宋刚说。
    “可是，他就是这样子呀，改变不了那也是没办法的事呀。”丁俊军说。
    “努努力吧。”宋刚无可奈何地说。
    “这种现象在管理学上应该是属于权力竞争力量均等时的互斥规律吧？”丁俊军请教道。
    “不是。力量均等时是相互以假设点为中心的高速旋转，在一点的条件下，这种状态可能还有利于工作的开展。就像物理天文一样，两个星球等大时，他们相互高速围绕着快速运转，永远保持一个动态的平衡。”宋刚和丁俊军在探讨着高深的理论。肖凡军听得茫然，暗自惭愧不已，心想，原来，这里面还有这么奥妙的学问。
    “那么，这种现象的发生，问题归根到底出在哪里呢？”丁俊军说。
    “张文静的败笔。汪少华根本就不是书记的料子，作为书记，或者是任何单位的一把手，豁达、宽容、知人善用，是当好一把手的基础。你想，常委里，谁的能力不强于他？当然，张文静当时用他也是有他的原因的，那时，他为了我的工作能较顺利地开展，他想给我配备一个比较低调的人给我。汪少华很有心计，张文静看走了眼，所以才有今天这局面。”
    “哦？有这么一个原因呀？嘿嘿，王莽式的人物。”丁俊军释然了。
    肖凡军插嘴道：“那为什么不把他换了？是因为黄庭宏对他不了解？”
    宋刚笑了笑，心里说：“不这么简单，原因还是因为我的‘礼物’没送给

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