不现实？”
    “好计划，大手笔。可惜，你不会有功劳。你不会因为这事东山再起。”陈红说。
    是的，宋刚也想到了这点，他与陈红不约而同地想到一起去了。功劳越大，越没得宋刚的份。为什么？因为这想法太好了、太高了、太让人眼红了。宋刚一旦提出来，谁的官职大，谁就会把它抢到手。就如学生写篇论文，第一作者必定是他的导师；就如某个下属一个好建议，立马就成了领导的英明决策。
    好菜必定先得给职位最好的人先尝嘛，看戏必须得给领导坐最好的位子嘛。反正，领导优先。成绩是领导的，错误是自己，这话谁都知道。宋刚，现在只是个巡视员，巡视员搞搞调研，那是对的，但功劳嘛，得给领导。因为，一个硬道理，你再好的建议，都得由领导拍板，拍板的功劳最大，领导不拍板，再好的东西也是废纸一张。因此，永远是领导英明、领导伟大。领导的功劳才是最大的。
    假如，宋刚现在是临江的一把手，那又不同，这一想法一提出来，至少可以上个副省级，或准副省级。但是，宋刚现在不是，他什么也不是，仅仅是个虚拟的职位——正厅级巡视员。运气好，可以让升你个市长，或书记，在高就没得你的份了。因为，奖罚分明，这就是奖，最后，转来转去还是正厅。
    宋刚想到了，但是，按他自己的说法，人有用就行，职位大小无所谓。但是，宋刚不是说，不当官很多事做不成吗？因此，宋刚需要当官，越大越好。但是，混了几年官场的宋刚看明白了，很多

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