业绩，那可是会被往下捋，让能者上位！要是受不了，可以去另谋高就！”
    “没错！”欧阳倩深以为然。
    她发现自己越是了解秦风，越是发现秦风的不凡，他仿佛什么都懂。
    “你要是认为那个申亭足够胜任高级经理，那就让他当高级经理，要是感觉他的能力是区域经理，可以先让他从普通经理做。等到准备进军其他区域的市场时，可以提拔他当区域经理，甚至高级经理！”秦风略微沉吟说道：“至于其他人，什么能力，你比我清楚，你看着处理就行！”
    欧阳倩这么看好那申亭，显然，这个申亭能力不错。
    对于能力强的存在，秦风自然是会予以重任。
    “好！”欧阳倩点头。
    “我会给莫副总裁打个招呼，你的这些人这两天就可以办理入职！对了，莫副总裁如今还代理着人力资源总监的职位，若是你有兴趣，这个职位可以由你来兼任。”秦风笑道。
    “算了，我还是先做好运营总监这一工作吧！”欧阳倩摇头。
    运营总监，这是一个非常重要的职位，跟产品部，销售部等都是有着紧密的联系。
    “现在公司划分比较笼统，到后期公司做大之后，可能会细分，比如广告部，产品推广部，设计部等。现在就先这样吧，能者多劳！”秦风笑道。
    “那你做什么？完全放手不管吗？”欧阳倩好奇的问道。
    “我负责提供资金！”秦风笑道：“五亿不够，我再加五亿，这行不行？”

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