hr都是很会做人的。
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    就算你再不合适这份岗位，他们也会客客气气把你送走。
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    绝不会跟爽里那样，狗眼看人低。
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    但不骂人，不代表没脾气。
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    没看那几位老总主管，全特么阴着脸跑光了吗？
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    技术经理随口问道，“能说下你对搭建网络平台线上和线下系统对接的结构模式理解吗？”
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    顾北眉头微皱，这个问题很笼统，涉及范围广，口头阐述可能随便说都行，但具体实施起来，非常复杂。
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    就像建设高楼大厦，谁都知道按照建筑图纸施工，一块砖一块砖往上砌，迟早能盖出来。
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    但真让你盖，你确定不会出任何问题？
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    软件架构也是如此，我给你画一个抽象系统草图，你能给我实现出来？
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    顾北有些明白了，估计人家压根就没想招自己。
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    至于面试？
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    不过是走个流程罢了。
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    他心里直撇嘴。
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    但还是说道，“首先，要从功能，性能，可扩展性，以及可靠性上出发进行设计。另外线上和线下分为两个子系统，子系统之间交互，我们可以采用星星分布式，或者

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