浩的身影。就算偶尔几次看到，余浩也是匆忙一现，根本来不及让他发问。
    至于李子雷和林乐乐，他就更无法去问了。
    无奈之下，他只得按捺住去找医师的心，一心一意迎接即将到来的季度考核。
    季度考核内容，他已经很清楚了。李子雷交代过，高甬又专门跟他解释过。因为他现在的身份是华容道教练，到时他得负责推算出华容道解法，然后教给大家，所以他必须清楚。
    如果说月末测试是测试个人解算华容道能力，那么季度考核就是考验众人协同移动华容道方块能力。当然，这中间还得应付各种突发危险。
    这一段时间以来的训练，李子雷就针对团队协作，专门进行了训练。
    这天，梦幻岛，众人力量训练完毕，或坐或站，休息恢复，以待下一轮的训练。
    “你们都过来。”李子雷大喊一声。
    众人刚休息了两分钟，大气还没喘几口，现在又听到李子雷叫唤，知他又要安排团队训练，忍不住哀嚎一声。
    “嚎什么？还不快滚过来。”李子雷皱了皱眉头。
    众人不情不愿地走到李子雷身边。他们都不想参加团队协作训练。这一切都是因为有末位淘汰机制的存在。
    从理论上说，末位淘汰是要淘汰能力弱小的个人，所以要求个人能力要强大。但季度考核，考的团队协作能力。而团队协作训练时间多了，留给个人的时间必将减少。这是一个不可缓和的矛盾，也是他们不愿多参加协作训练的原

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