都不知道：“给你说简单点，就是你干多少活，工资就加多少....”
    他只好将这种东西说了一遍，对于能不能劝说对方回来上班，其实心里反而没有多少担心。
    绩效法是个双刃剑，对于那些偷懒的员工很痛苦，可对有能力的人来说却很有利。
    梁晓彤显然是后者......
    而且这些年相处下来的感情，他相信也不是那么容易抹杀的。
    如果他能完美的将这种激励制度用到他们家的小卖店上，相信把对方留下就会变得很容易。
    梁晓彤的骨子里是个很自信的人，来到店里这些年没少因为管理方法和老妈发生冲突。
    只是结果却是一面倒的结果，谁让店是老妈的呢.......
    可现在却让他有机可乘了！
    梁晓彤听到最后，脸上已经布满了不可思议的表情：“不可能，你妈会舍得把每个月百分之十的利润拿出来给我们，你别做梦了！”
    “让她答应确实有点难......”
    任小伟珊珊一笑，满脸神秘道：“不过再过几天........”
    打消了梁晓彤的疑虑，他终于可以继续叨哔了，不过没过多长时间梁晓彤就举手示意暂停。
    “你说的这是什么，我听不懂啊！”
    他只好兴冲冲的解释几句，不管对方能不能消化的了，他反正是聊嗨了。
    只是这绩效法用在自己家，多多少少还是让他感觉有点大材小用了。
  

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>