注入，他们不喜欢改变，更不愿意谈什么创新和发展，文的到来成了他们的隐忧。
    他们希望文能象他们一样安于现状，他怕这个年轻人不甘寂寞把他们比下去，或闹出什么乱子。
    他们惧怕文的到来，使他们的短处暴露出来，他们已习惯了照搬照抄或稍稍改动一下前人的作品敷衍了事，他们已明显的感到自己独立写点东西很困难了，他们不希望文很出类拔萃，那他们就没法活了。
    这些人中最紧张对文内心最有敌意就是胖主编，之前社里安排文到他们部他就有些抵触，胖主编能坐到今天的这个位置上，不是靠真才实学，而是靠投机取巧和向领导献媚得来的，他怕有人与他竞争，他为有现在那几位无能的老部下感到心安，文的到来使他无所适从了，他现在需要看一歩走一步了。
    和文同办公室的老七位变化最大。
    张清作为新人文的工作上的师傅，给文分配的活就是把编辑部其他人手写的稿子交给文，然后让文用打字机打出来。
    文在打字中发现这些文稿中每篇文章都有不用心琢磨发现不了的逻辑语病，文很认真都给修改过来。文把打好字的文稿送还给撰稿人，并很负责任的直接指出他们文稿中的错误时，刚开始他们还对文报以亲切的微笑和诚挚的感谢，可次数多了，他们的态度就来了一个180度大转弯，文发现他们冷漠的表情中对自己的不耐烦和反感。
    他们七个人背后讲人坏话的习惯更是让文无法容忍，文相信他不在场时他们也会这样说他

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