经不尽相同，只能算方向靠近。比如《嗨界》行政经理孙经理，在这表里是行政主管，及别是肯定降了，所管的事也肯定不如之前，而原来在她麾下的两个行政部的下属，在这个表里是没有位置的。田晓风麾下的八个人，全部在表中，美编部全部并下这边两个业务版块的设计部，编辑则要做广告策划类的工作，从最底层的策划员开始做起。
    当然了，表上，没有田晓风自己的名字。好在老板刚和他聊过，所以他不以为意。他把这张表格放在茶几上，轻轻地捶了一拳：“定了？！”
    蒙俊：“嗯，定了。所有表上人员以前的薪水按相应位置的薪酬制度来。”
    田晓风：“只怕是降多升小了。”
    蒙俊：“这也是没办法的事，毕竟从一个山头到另一个山头，山路不一样了，还是得要慢慢地，一步一步走出来。“
    田晓风：”没有上表的人呢？“
    蒙俊：”劝退，各个部门领导负责，原则上只能支付多一个月的工资，如出现节外生枝，部门领导负责，但这个不会形成正式的纸面上的东西。“
    田晓风：”如果表上的人不满意呢？“
    蒙俊：”那只能算是自动放弃公司的安排，多拿一个月工资走人。这个也不会有正式的纸面说明，只会口头通知各部门领导。当然了，目前这个表依然暂不公开，离《嗨界》停刊号还有几个月呢。你是我兄弟，算是第一个看到的，要保密，传出去，免不了让你们《嗨界》那边的工作不好做。“
    田晓

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