很高，不是一般人就能修炼的。而且，主导双修的一方的付出非常之大。
    这就导致了双修的人很少，很少有人愿意浪费大量的精力和心血在另外一个人身上。
    当晚二人就在卧室中初练双修之功。林娴以前从来没修炼过，定力不足，没多会她就被情欲给淹没，双修变成了纯粹的交欢。
    张均知道这事不可能一蹴而就，所以也就沉住了气，慢慢教她。
    以后的一个多月，张均几乎没离开别墅一步，一边传授林娴双修之法，一边让小强学习企业管理。小强的学习能力显然比林娴强多了，没几天就有了长足的进步。
    小强先是学习全球最成功的一百名企业家的管理经验，经营理念，以及他们的行为准则。之后，它又从中汲取最有价值的因素，然后建立了一个“管理者模型”。
    这个模型建立之后，林娴大为吃惊，然后好又提出了一些建议，对模型做了微小修改。一周后，连张均都觉得这个模型堪称完美，于是他决定让小强试着去管理投资集团。
    当然了，小强的管的只是杂事琐事，大的决策还是由林娴、葛小仙等几大巨头执行，小强还达不到那个决策层次。
    为了方便小强管理，天行投资公司委托天网公司开发了一套智能企业管理网络。这一网络，将天行投资集团以及旗下的天行慈善基金、黄金公司、汽车集团等等，全部纳入网络之中，实行高效的管理。
    这是一个大工程，即使有天网公司这样一流的公司去做，也至少需要

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