人能够做到的。
    眼看着没人再敢上前，张均淡淡道：“看来你们已经死心了，那么现在该听我说。”他脸色严肃起来，“接下来，我会对你们进行考核，考核不通过的人可以离开，通过的人则有资格留下。”
    众人大感意外，居然还有考核？什么样的考核？
    有人忍不住问：“你不怕我们离开？”
    张均道：“留下的人，将能拿到一百万年薪，以及比年薪多无数倍的奖金！”
    大兵们倒抽一口冷气，居然这么高的收入！他们忽然都觉得之前的想法太可笑了，本以为是个苦差，没想到还是个香饽饽！
    更讽刺的是，大家之前都想离开这里，而现在却必须经过考核才能留下来。
    不管心里怎么想，大兵们确实很想得到这份高薪工作，所以他们都沉默着，等待张均的吩咐。
    “考核将非常全面，会从心理、战力、文化、潜力等方面进行综合考核。兵在精不在多，我要的是服从命令，素质过硬的精兵，希望你们能够通过。”说完，他就命令众人就地解散，准备下午时候参加第一次考核。
    关于新兵考核，张均精心设计了三轮，第一轮考核是从心理和性格上的筛选；第二轮是成长潜力的筛选；第三轮是忠诚度的筛选。
    对于三轮筛选，张均对此费了很多心机。
    下午时间到了，大兵们集合起来，张均宣布道：“从现在开始，你们必须绝对服从本人命令！我要你们做什么，你们必须做什么！”
  

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