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    事实的真相也正如Jason的猜想那样，Amy把海门青旅看成海门中旅，把早餐预订做进了青旅。一想到这，Jason不禁冷汗直冒。为何？因为今天的青旅可是个大团队，一共22间客房，客人共38人。万一青旅的客人去用餐，香宫看到报表上有青旅的名字，直接入账，那这笔费用，就只能由Amy自己赔钱。
    Jason现在不由得庆幸，幸好青旅的人没有去用餐，幸好香宫的人没有按正常的工作程序去问导游为何没人来用餐。还有，对于香宫这个明面上天大的错误，他是不是得好好的谢谢人家？
    想来想去，他一个头两个大，不过，他不像Mary那样，喜欢纠着别人的错误不放。他是个讲原则的人，既然已经查清是Amy犯的错误，虽然没有造成客人的投诉，酒店也没有发生经济或其他方面的损失。但是，Amy这种失误，从性质和事件发生的后果来看，是比较严重的。思前想后，他决定，给Amy一个口头劝告的处分。
    口头劝告，不会对员工的年终奖有影响，不会记入员工的档案，三个月之后，如果员工没有犯其它错误，可以申请取消这个口头劝告。而且，口头劝告是员工处分中最轻微的处罚。
    早上还拍着胸脯保证自己没有做漏事情的Amy知道真实情况后，她本人也是吓出一声冷汗。诚如Jason所想那样，万一青旅的人去用早餐，呵呵，那费用，不消说，肯定是落在自己的头上。谁让自己弄错团队名称呢？自己怎么就看错团队名称呢？为

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