ne低头拨弄着自己的指甲，“这个包教授，总是喜欢从外面打电话过来交代服务去他房间收衣服去加急洗，经常的，所以我一听你说收衣服，就猜到是他了。”
    穆亦漾有点好奇：“为什么他喜欢从外面打电话过来叫服务员去收洗衣？在客房里通知不就行了吗？”
    Caroline神秘兮兮地，故弄玄虚地说：“这个啊……”。她故意拉长了声音，看着穆亦漾正急切地等着她说个为什么，然后她很潇洒地耸了耸肩：“我们都不知道。”
    原来是不知道啊，搞得穆亦漾还以为她知道呢。
    Sandy也来到了办公室。只是，她一进来，就朝正在喝茶的穆亦漾说：“Linda，从明天开始，你要参加酒店为期三天的入职培训。”
    什么，酒店的入职培训？这是怎么一回事？前一个月，我不是一直在接受培训吗？为什么现在又要参加培训？
    穆亦漾不明白这所谓的酒店的入职培训是怎么一回事：“明天开始？三天？培训？”
    Sandy坐在穆亦漾的旁边坐下来，开始说道：“我们所有的新员工，一般在入职的一个月之内，统一参加由酒店培训部安排的新员工入职培训。这个入职培训，它的培训内容，是统一的，不管是哪个部门的新员工，都是接受同一个培训内容。主要就是酒店的企业文化。”
    穆亦漾还是不太明白：“可是我都入职超过一个月了。”
    Caroline插话了：“有时候，如果新员工的人数太少，培

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