少的工作经验，可以为自己的简历添上一笔。
    更有甚者，是一些不想努力，不图前途，只想混个温饱的废柴人。
    这些人构成了简以柠的这个小公司，可正是这些人也造成了简以柠这个小公司的困难。
    公司里，除了萧然，还有高薪聘请来的三个高管，和萧然带来的一个高管，除此之外，全是新人，甚至连老板简以柠都是。
    这些都是无形的看不见摸不着，但又确确实实存在的困难。
    有了资金有了资本，做起事情来才是最费劲的。
    三个高管都各司其职，费心费力的尽量把工作细化到每一小块，交代给每一个人，甚至再努力的把自己的工作经验在最短的时间内交代给他们。
    但是在一般的大公司里，基本上都是会分成小组的，一个老员工带两三个新员工，这样新员工的问题会更简捷迅速的被解决。
    公司的效率会大大提高，新人也会更好的上手，学到更多。
    可在简以柠这样的小公司，新公司里，没有这么好的条件，所以那些刚刚毕业的大学生做起事情来会有些费劲，会需要更多的时间。
    连简以柠都是这样子的，她的艺术造诣可以说是数一数二，但是在经商赚钱管理这方面，她只能说是一知半解。
    不过是家里从小环境的熏陶，和后来自己在简景福的公司呆过几天的经验，很多实事情也是一边学习一边做的。
    所以，本来计划着可以这周五完成的计划，没有如期完成。

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