第十三章
    分配制度的改变，让大家的工作热情明显提高了很多，为了获取更多的食物而奋斗。
    尤其大家看到彼此分配的食物有所不同的时候，工作更努力了。
    不仅勤奋热情，还不知不觉在生产过程中，为了做得又快又好，积极动脑子去改善自己的工作方式，以提高效率。
    “哦，你们看大卫这傻大个竟然赚取了这么多的工分！就算把他的肚子填饱，还能攒下很多啊！”
    每个人的工分都被公开公布，不仅便于让大家知道各自情况，起着激励作用，也是为了方便大家监督。
    工分制度是纪韶光提出来的，在末世初期很多安全区都采用这样的古老方式进行物资的分配。
    “大卫我能想明白，他力大无穷非常能干，兰伯特这体弱的小东西怎么也会有这么多工分？”
    “因为他提供了一个非常棒的主意，让搬运工作减轻了很多。领主说了，不仅仅是劳力能够赚取更多的工分，智慧也同样可以。”
    “真是太令人羡慕了，我也得加油，明天会过得更好的！”
    有些人甚至兴奋过头，任劳任怨的超负荷工作着。
    “亨利，我还能继续干活！你为什么要让我停止！”
    管事亨利完全没有平时的和蔼，表情非常的严肃：
    “这是领主的规定，不允许为了赚取更多的工分，过度消耗自己的劳力。如果你再继续干活，也不会获得工分的。”
    抱怨的人心不甘情

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