可是现在，霍不凡用事实告诉他，人不可貌相，海水不可斗量。
    你做不到的事情，别人做不到的事情，不代表霍不凡做不到。
    这份方案的内容，每一个字，每一句话，都让老太太如获珍宝。
    就算没有真正的事实，可凭借多年的经商经验，她可以断定，只要底下的人执行能力不算太差，一定可以获得成功！
    不过执行力，也确实是一个很重要的因素。
    此时，老太太突然意识到了一个问题，霍不凡之前说让偏房参与进来，是不是就考虑到了这方面？
    李家是家族式企业，各房都占有一定比例的股份。而且因为家族企业的原因，很多行业，都是由各房单独掌管，别人想插手很难。
    包括各个部门，现在主家一脉掌握的是实权位置，比如说人事部，财务部等等。
    但靠近底层的销售，后勤，公关等，都是偏房的人掌管。
    在平时的管理，人事部和财务部，肯定权力更大。
    但在实际的业务，还是销售和后勤的作用更大。
    如果偏房的人没有参与，主家一脉有再好的方案，放在这些人手里执行下去，谁知道能给出一个什么样的结果。
    最大的可能，就是他们故意把事情搞黄，让你有钱都赚不上。
    就算老太太最后怪罪，可又能怪得了谁呢。
    他们这些高层完全可以把责任推给底下的人，业务人员能力不够，业务不精，和我们管理层有什么关系？你行你上啊

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>