直接从工厂进货，应该能把价格降下来，不过质量方面一定要严格把关。品质这东西，只能升，不能降。另外客服公司那边也要和他们说一下，人员继续增加，但我们给的工资要下调，同时确保客服获得的工资不少于原来的钱。缺的那部分，由客服公司贴补。”
    “这个我已经找他们谈过了，现在客服人员增加到了一百五十名，我们支付百分之八十的工资，剩下百分之二十他们内部进行补贴。为了确保客服工资不会少，我们会每个月进行随机抽查。”宁雪晴道。
    听起来，这个条件似乎很不可思议。
    人家给你派员工，你却要他们帮你发工资，这不搞笑吗。
    如果只请了一两个客服，甚至十个二十个，可能都没哪家公司愿意答应这样的条件。
    但是，宁雪晴请的是一百五十个！
    按照现在的客服工资，每个人平均七千左右，一百个就是一百多万！一年下来就是一千多万！
    这家客服公司对于员工的工资抽成是百分之三十左右，也就是宁雪晴发给他们一人七千，但客服本人实际到手只有不到五千块钱。
    现在宁雪晴让他们返百分之二十，等于只抽成百分之十。
    听起来抽成比例一下降了三分之二，好像十分的夸张。
    但是别忘了，哪怕只抽百分之十，一个月也有十多万，一年就是一百多万。
    最重要的是，现在活动还没有真正到巅峰期。
    按照霍不凡的估算，巅峰期的客服数量，最

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