了。
    美国社会中存在着各种各样的“玻璃天花板”现象，比如华人职员的能力再怎么出色，白人老板也不会让他升到高层的位置，最多最多，一个中层管理就到顶了；再比如美国的职场中普遍存在着对女性的歧视，一男一女两名职员，哪怕女性职员的能力更强一些，升职的机会也多数属于男性职员。
    诚如陈耕所言，罗斯玛丽一个女人，能够成为联合社区银行的副总经理，已经是另类中的另类，再想往上走，那是绝对没可能了，股东们就不会同意。
    陈耕吸了一口气，说道：“既然你认可费尔南德斯公司的发展潜力和未来，那我能给你的承诺就是，来我这里，绝对不存在玻璃天花板，你能达到的高度取决于你的能力，只要你的能力跟得上公司发展的需要，你就一直都会是公司的总经理。
    在联合社区银行，你只是多位副总经理之一，放眼全美乃至世界范围内，著名的职业经理人中绝对不会找到你的名字，如果你打算继续在联合社区银行待下去，我想这种情况不会有什么改变，但是来我这里，你有机会成为世界最顶级的职业经理人。”
    罗斯玛丽沉默不语，但毫无疑问，她有些心动了，确实，作为这个世界上少数的成功人士之一，谁不想更加成功呢，但因为自己的性别，迈向更高层次的道路就对自己关上了大门，罗斯玛丽心里肯定不服，可不服也没办法，美国的国情就是如此，但现在，陈耕给了他一个全新的选择。
    这个时候，如果陈耕不知道该如何做，就真

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