犹不及。默契这种东西虽然可以通过训练和比赛加快其形成的速度，但要是练得太猛，导致球队出现非战斗性减员或是激起球员们的逆反心理，那可就得不偿失了。
    “必须得想个对策出来，这么干等着也不是个事……”然而，就在乔治思考着怎样让球队摆脱连平的怪圈时，一阵敲门声将他从沉思中惊醒过来，“是谁在外面？进来吧。”
    “老板，是我。”乔治的话音刚一落下，一位梳着偏分头的金发男子走进了屋子，表情十分的严肃，“不好意思，这个时间还来打扰您。不过关于一线队的现状，我这里有一些想法，所以想要尽快和您讨论一下，看看有没有可以改进的己方。不知道，您现在有没有这个时间？”
    “噢？没问题，图赫尔教练。”听到图赫尔这么说，乔治这才发现太阳已经落山，时间也已经指向了晚上七点，不过他还是答应了对方的请求，“那么关于热刺，你究竟有什么想跟我讨论的？”
    “老板，我觉得，球队现在在日常训练中实在是太过于重视防守了。”图赫尔说出的第一句话，就打了乔治一个措手不及，“我承认，对于热刺这支几乎是完全重建的球队而言，尽快打造出一套成熟的防守体系的确非常重要。但这并不代表，我们就一定要以牺牲进攻为前提。尤其是在新赛季已经开始，球队防守体系已经初步成型的情况下，我们更没有理由继续忽视对进攻体系的打造。”
    虽然图赫尔目前在热刺的主要工作是管理热刺青年队，但在一线队中他也有工作要做，那

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