梦骊说：“混不下去咯，今天得罪领导了，说不定什么时候就得拜拜咯！”宥嫣说：“怎么了，快点说出来，让我也高兴高兴。”梦骊白她一眼，说道，没良心。
    原来，白天经理把她叫到会议室，问她入了单位的心得，对公司有没有什么建议和意见。梦骊见他慈眉善目的样子，设定他是个虚心纳谏的领导，就认真地把管理体制方面的弊病说了一通，有条理有层次，态度诚恳。
    宥嫣评价道：“古人云，‘直如弦，死道边；曲如钩，封公侯’。懂？领导的话要过筛子的呀！他让你直言，那是让你挑好听的说。你倒好，太耿直，一骨碌倒出去，尴尬的是冷场，难堪的是翻脸，危险的是记仇，开除只等时机。人家有权在手，让你说话是体现民主，他形式形式，你也跟着形式不就好了？领导的面子一定要给足。”
    梦骊不服气说：“嗬哟，老师，您真是太……太……太滑头啦！我是直肠子，不吃这套，有话说，有屁放，有意见我得提出来，也是为了给领导自我提升的机会。领导该明白，千夫诺诺，不如一士谔谔。”
    宥嫣笑道：“没让你藏着掖着啊，有意见可以提，注意方式场合嘛！私下里说，委婉说，发邮件甚至匿名信，不仅要把意见表达出来，还要注重效果啊。人左耳进，右耳出，你是一吐为快，关键是有效么！平添一白眼。”
    梦骊依然摆臭脸：“有没有效我才懒得管，看他造化呗！”宥嫣说：“当然，不排除这个领导真的是开明的人，毕竟敢于纳谏的人不算少。

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